2025 年 4 月 25 日，南昌局集團公司工務(wù)系統(tǒng)軌道車標準化建設(shè)現(xiàn)場會在龍巖工務(wù)段舉行。集團公司工務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、各工務(wù)段技術(shù)骨干等 40 余人齊聚一堂，通過經(jīng)驗分享、實地觀摩、成果演示等環(huán)節(jié)，共探軌道車管理標準化路徑。

技術(shù)再造賦能標準化建設(shè)

現(xiàn)場會上，由捷安高科打造的 GC-270 型軌道車仿真實訓(xùn)系統(tǒng)作為標準化建設(shè)的核心支撐亮相。系統(tǒng)以?“真車改造 + 數(shù)字孿生 + 智能考評”為核心，聚焦?“硬件實景化、軟件智能化、功能模塊化”，集成“模擬駕駛仿真系統(tǒng)、故障模擬處置單元、標準化作業(yè)考核”三大核心功能，打造實景化、沉浸式實訓(xùn)作業(yè)環(huán)境，構(gòu)建?“理論推演-虛擬實訓(xùn)-實車操作”?的階梯式培養(yǎng)體系?？蔀?strong>軌道車司機、副司機等崗位提供設(shè)備認知和標準化作業(yè)演練，滿足培訓(xùn)、考試、技能競賽等多種需求，解決傳統(tǒng)培訓(xùn) “場景單一、考評粗放、效率受限” 痛點，提高培訓(xùn)效率，強化作業(yè)規(guī)范，提升應(yīng)急排障能力，錘煉實戰(zhàn)技能，營造工務(wù)領(lǐng)域全場景仿真實訓(xùn)生態(tài)，實現(xiàn)教學(xué)成果向安全保障效能的實質(zhì)性轉(zhuǎn)化。

開啟工務(wù)人才培養(yǎng)新范式

龍巖工務(wù)段軌道車標準化建設(shè)及捷安高科軌道車仿真實訓(xùn)系統(tǒng)的應(yīng)用，不僅為南昌局工務(wù)系統(tǒng)樹立了標桿，更以標準引領(lǐng)，開啟工務(wù)人才培養(yǎng)新范式。作為 “鐵路 + 科技” 融合的典范，捷安高科研發(fā)打造的多款產(chǎn)品、基地項目已納入北京局、濟南局、沈陽局等多個路局站段標準化建設(shè)應(yīng)用樣板。未來，捷安高科將持續(xù)以技術(shù)創(chuàng)新構(gòu)建 “教、練、考、評、賽” 一體化體系，為交通強國輸送更多 “懂標準、精操作、強應(yīng)急” 的高素質(zhì)技能人才。